Виктор Глухов агент Ада. Компиляция. Книги 1-15 (СИ)

Ему нужно было срочно отзывать агентов из нижнего мира.

Начальник директората анализа информации Томас Говард пребывал в мрачном настроении. Прошло уже много времени, как дезинформация была распространена по подразделениям департамента. Но за это время она нигде не всплыла. Одновременно с этим велась осторожная, но кропотливая работа по проверке всех сотрудников. К ней он подключил только своего заместителя. Для удобства работы всех сотрудников разбили на три группы.

В первую группу были включены сотрудники, больше трех лет работающие в департаменте. Во вторую – меньше трех лет проработавшие на станции. И в третью вошли принятые на работу в этом году. Сам Говард занимался третьей группой. Сейчас он читал отчеты по первым двум группам проверенных сотрудников. Они проверялись по следующим направлениям: выросли ли траты сотрудников или их близких родственников, а также у их ближнего круга друзей, знакомых за последний год. Ответ был отрицательным. Расходы этой категории проверяемых не превышали доходов.

Второй вариант, который изучался, – попадали ли они или их близкие родственники в какие-либо сложные ситуации, на которых их могли завербовать. Ответ тоже был отрицательным, все как обычно – ни похищений, ни пропаж людей. И никаких отклонений от привычного образа жизни выявлено не было.

«Итак, опять тупик», – задумался главный аналитик департамента. Он попросил еще кофе у секретаря и закурил сигарету. Отложив в сторону отчет о проведенных мероприятиях и конечных результатах проверок, он сделал глоток кофе. Если не помогают научные методы анализа, пора переходить на уровень чувств. Никто, кроме него, не знал, что он стал начальником директората анализа информации не за отличные аналитические способности, а потому что он был скрытый интуит. Он часто быстро додумался до того, на что другим с помощью анализа требовались часы, а то и дни. Своих способностей он никому не открывал, так как прикладные методы работы не приветствовались начальством Управления.

Говард достал флеш-карту с информацией о вновь принятых сотрудниках и вставил в наручный искин. Перед его глазами возникло голографическое изображение списка из третьей группы. Говард, не задумываясь, просто просматривал содержимое карты. В списке быдо девять человек. Шестеро мужчин и три женщины. Пятеро мужчин – это выпускники спецшколы пограничных сил, отобранные после окончания юридического факультета. Один – секретарь начальника директората картографии, который принят по протекции самого начальника.